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![]() Compartilhando com sua EquipeCom foco nas pessoas, nossos treinamentos e workshops são objetivos, de elevado nível e valor agregado | ![]() CompetênciaTreinamento e conscientização para organizações que almejam um sistema de gestão funcional e pessoas preparadas para busca de certificação | ![]() Qualidade e DiferencialCompreendemos a real necessidade de sua empresa para oferecer uma solução totalmente customizada para a realidade da organização |
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Treinamentos com a MC&SC Compartilhar...
Acreditamos que uma organização terá maior ou menor facilidade em atingir seus resultados, de acordo com o grau de importância dado ao requisito competência (conhecimento, habilidades e atitudes) de seus colaboradores. Acreditamos que as organizações de maior sucesso são aquelas que investem continuamente no crescimento do ser humano. Afinal, as empresas são administradas, geridas, operacionalizadas e movidas pelas pessoas que compõe a estrutura organizacional.
Sabemos também, o quanto é importante o requisito normativo Recursos Humanos das normas ISO no qual se define requisitos de Competência, treinamento e conscientização para as organizações que almejam uma certificação.
Nem todas as organizações almejam uma certificação, mas certamente todas as organizações almejam resultados para acionista, atingimento de metas e claro, lucratividade.

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Com base nesta visão e na experiência de anos em sistemas de gestão de diferentes organizações, nós optamos por oferecer treinamentos de elevado nível e valor agregado. Nossos treinamentos buscam sempre atender a necessidade de cada cliente.
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Em treinamentos abertos, oferecemos uma solução de treinamento com alto padrão de qualidade que pode ser comprovada através de excelentes conteúdos técnicos, pela qualificação de seus profissionais e através de dinâmicas vivenciais que promovem o compartilhar conhecimento entre instrutor (es) e aprendizes, de modo a prover o conhecimento teórico e prático requerido pelo aluno.
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No caso de treinamentos In Company, oferecemos o mesmo padrão de qualidade mencionado acima, acrescido de um diferencial importante realizado a cada solicitação de treinamento, que é: Compreender a REAL necessidade do cliente para oferecer uma solução totalmente customizada para a realidade da organização.
Nosso enfoque, em qualquer atividade de capacitação, é de que “não se aprende se não se sente a necessidade de mudança”. Por essa razão valorizamos o aprendizado técnico (conhecer) e as práticas (agir), envolvendo os participantes desde o início, considerando o prévio conhecimento do aluno, suas próprias necessidades de melhoria e incentivamos o autodescobrimento das “melhores práticas” em relação às condutas específicas a desenvolver.
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